Имя | Мельников |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Тосно |
Заработная плата | от 30 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 23 года 11 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 54 года (16 января 1970) |
Опыт работы
|
Период работы | январь 2015 — декабрь 2016 (2 года) |
Должность | Глава администрации городского поселения |
Компания | Красноборское ГП Тосненского района ЛО |
Обязанности | • Общее руководство коллективом администрации городского поселения имею классный чин муниципального служащего 2 класса высшей группы. |
|
Период работы | август 2013 — сентябрь 2014 (1 год 2 месяца) |
Должность | Пом.депутата ЗакС ЛО |
Компания | Законодательное Собрание ЛО |
Обязанности | • Оказание практической и юридической помощи депутату, • Осуществление подготовки документов, • Консультации граждан, |
|
Период работы | октябрь 1992 — июнь 2013 (20 лет 9 месяцев) |
Должность | Уч.инспектор, инспектор службы, начальник службы, пом.начальника Управления МВД по КиВР |
Компания | ГУ МВД России по СПб и ЛО |
Обязанности | • контроль за деятельностью сотрудников • работа с кадровыми документами, • общее руководство отделом сотрудников (25-30 чел.), • контроль над коллективным соблюдением дисциплины, выполнением правил несения службы, делопроизводства, • переговоры с физическими и юридическими лицами на период отсутствия высшего руководства, подполковник внутренней службы в отставке |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2002 год |
Учебное заведение | СПб Университет МВД |
Специальность | Юрист |
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 1992 год |
Учебное заведение | Славянское АТУ ГА (г.Славянск Донецкая обл) |
Специальность | Техник-электрик |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Командировки | Не готов к командировкам |
Навыки и умения | • контроль за деятельностью сотрудников • работа с кадровыми документами, • общее руководство отделом сотрудников (25-30 чел.), • контроль над коллективным соблюдением дисциплины, выполнением правил несения службы, делопроизводства, • переговоры с физическими и юридическими лицами на период отсутствия высшего руководства • навыки ведения кадрового учета; • навыки работы с первичной документацией; • навыки подготовки и сдачи отчетности в вышестоящие организации, налоговые органы и Фонды |